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人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。因此，档案遗失或因长期存放在人力资源市场而成为了“死档”是很麻烦的事情，那么，当档案成了“死档”之后应该怎么做呢?下面让我们一起去看看：
一.个人档案成为死档的原因是什么?
1.自己保管档案。个人档案在自己手中长时间出现空白期，会使档案成为死档。
2.档案拆开.档案袋损坏。如果个人档案被拆开，内部材料的真实性就无法确定，一旦拆开就会立即失效。
3.档案丢失。档案具有法律意义，内部材料必须真实完整，档案丢失不能办理任何手续。
二.如何激活成为死档的档案?
1.如果档案在自己手中超过两年，一定要尽快带上身份证和毕业证，联系人才中心如何激活档案及相关手续。也可以联系学校帮忙处理，是否可以以学校名义将档案转到人才中心。
2.档案被拆开.如果损坏，任何机构都不会接收档案，首先需要对档案内的材料进行审核，审核通过后不涂改.如果缺失，重新密封即可办理存档激活。
3.如果有档案丢失，带着盖章的档案丢失证明，去教育局说明我们现状，开始申请补办档案，请老师重新建立档案，拿着档案先去教育局审核，审核通过后封存盖章。
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