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很多人在毕业后没有意识到档案的重要性，等到需要用的时候却发现自己的档案成了死档，这才着急忙慌去激活，但是又不知道激活的流程和需要带的材料，今天小编这篇文就带大家一起去深入了解一下：
死档该如何激活?
当我们的档案成为死档后，我们就需要马上办理档案激活手续，应届毕业生由于某些原因档案在自己手上，可以联系学校帮忙邮寄档案，以学校名义将档案邮寄人才中心。超过择业期，学校一概不负责。
去人才中心办理激活。我们需要把档案交给专门的工作人员，由他们逐一审查，在人才市场确认档案里的资料无误后，相关负责人会帮忙激活，然后将其重新录入信息到人才系统中，激活后就可以按照正规流程办理存档了。
档案开封或者材料丢失，需要寻找原始档案重新建档。通过毕业院校、所在党组织等单位，查询补办有关档案材料，经档案存放地审核后激活。
毕业生如何避免自己的档案成为死档?
现在人事局和劳动局已经合并，统称为人力资源和社会保障局。
如果是应届毕业生，没有单位签订三方协议，那么档案一般由学校送到户口所在地的人事局，登记卡也应该是正确的人事局。如果档案在人事局，工龄不能计算。需要由人事局转到人才中心，通常在一起工作。
如果有登记卡，应该随身携带。如果没有，它就在个人档案里。需要什么，都可以咨询当地的人事局或人才中心。
如何将档案从公司转移到人才市场?
a.毕业后两年内，持原毕业院校发放的登记卡回学校，重新分配到可以接收个人档案的人事机构(人才市场)。当然，要去找人才要求他们出具录取通知书，按照正常的大学生毕业派遣程序。这样做的好处是不会失去大学毕业生的“干部身份”，可以按规定参加公务员考试、颁发证书，但时间可能会很长。但还是建议遵循这个程序。
b.直接从单位到人才市场或劳动局按照流动人口存档。这样做可能丢失“干部身份”。
文件提取和存储过程：
开具干部流动信息表(一式四份)
在公司缴纳社保的人力资源和社会保障部盖章。如果是从原来的地方拿出来的档案也要有人力资源和社会保障局的盖章。密封处应有人力资源和社会保障局的印章。
