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档案存放没到人才市场算工龄吗

发表时间:2020-06-13    人气:633    来源:原创

档案存放没到到人才市场算工龄吗?想来绝大部分早已工作或是正在找工作的自由流动人员,都知道个人档案和工龄的关系吧。工龄对我们的工作和之后退休后的养老金都是具有紧密联系的。我们工龄多少的计算对我们之后是有一定帮助的,因为它的多少能够 体现我们对公司工作的贡献程度,工龄不仅能够 代表我们工作的经验资质,也是我们在后期享受职工工龄补贴和福利待遇的证明(基本前提条件)。


这样就会有很多对工龄不了解的朋友便会问那我们的个人档案没有放到人才市场能够 计算工龄么?在这里小编告诉各位,没有放到人才交流中心(人才市场)或是是工作单位的个人档案,是不能计算工龄的。这样我们怎么样才能计算工龄呢?自然便是将个人档案转入人才交流中心或公司单位啦。


个人档案不存入人才市场为什么不能计算工龄

因为工龄指的是我们从事工作,平时以工作工资是我们全部收入或是主要生活来源的工作时间。一般情况,工龄为一年一记,工作一年,工龄增长一年。只有我们参加工作,并且工作单位或是是所存入的地方具有计算工龄权限的地方才能够 计算工龄。我们想就算我们去工作了,个人档案在手里,那谁给我们个人档案计算呢?自己给自己计算吗?所以说嘛,我们需要将我们的个人档案存入相关部门才能够 计算个人档案。


所属个人档案不同状况的工龄计算

1)我们的个人档案是人事档案,我们进行人事代理(人事挂靠),这样的情况我们是能够 计算工龄的,在之后我们也可以进行职称评定,能够 具有干部身份。(参加工作后,个人档案内开始记录工作情况便为人事档案)。

2)如果我们进行档案托管,档案托管只是将自己的个人档案暂存而已,我们是不会具备干部身份,并且不能计算工龄的。

3)毕业生档案存档,一般情况毕业生在毕业的时候都是会将个人档案存入人才交流中心(通过邮寄的方式转入),这种情况的档案存档是不能计算工龄的,因为毕业生并没有找到工作。

以上便是档案存放计算工龄的相关知识,想来进过小编所讲,各位应该都只要将个人档案存入人才交流中心或是公司单位了吧。各位一定不要自己拿着个人档案,这样是不能进行工龄计算的哦。并且对之后我们的养老金或是工作都是会有非常大影响的。假如各位还想了解档案存档和工龄的情况,大家能够 在线咨询帮帮团哦。


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